Las mejores empresas de Administración y consultoría en Madrid

Convenio / Fecha Publicación B. El convenio, que afecta a 200. F Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos en la ley y en el presente Convenio. Social Vision Group Spain, S. En la formación se centran en cuatro áreas principales: desarrollo de soft skills, gestión empresarial e innovación, on stage y acciones formativas a medida. C Complementos extrasalariales. 19 12 2013Revisión / Fecha Publicación B. El software permite entre otras cosas. 000 trabajadores: 4 Delegados de Prevención. 11 03 2017Revisión / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Museo Nacional del PradoRevisión / Fecha publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. 14 05 2016Revisión / Fecha Publicación B. Déjanos tus datos y tu asesor comercial contactará contigo para resolver dudas o ayudarte en lo que necesites. Prevención extinción de incendios forestales de la Comunidad de MadridConvenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Por lo que se refiere a los recargos por horas extraordinarias, así como a la limitación del número de ellas, habrá de estarse, en todo caso, además de a lo pactado en los dos apartados anteriores, a lo previsto en la legislación general vigente en cada momento. De esta manera, se consigue mayor presencia y conversión. Convenio / Fecha Publicación B.

Una audiencia acuerda la custodia compartida de un menor y de una mascota en un mismo fallo

¿No quieres pagar un proceso de selección completo. Las representaciones de las empresas y de las personas trabajadoras que a la entrada en vigor de este Convenio se encuentren afectados por otros Convenios Colectivos vigentes, al concluir sus respectivas vigencias, podrán adherirse expresamente al presente, de común acuerdo las partes legitimadas para ello, en los términos establecidos en el artículo 92. 17 09 2016Revisión / Fecha Publicación B. Estas nuevas tablas, que tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, se han enviado HOY al REGCON del Ministerio de Trabajo, para que las homologue y envíe al BOE para su publicación. 10 01 2006Corrección errores / Fecha Publicación B. Actualmente se encuentra vigente la edición 2022 2023. Organizan y programan las actividades bajo su responsabilidad, pudiendo llegar a supervisar de forma cercana la actividad desarrollada por las personas que componen sus equipos. Convenio / Fecha Publicación B. Club de Campo Villa de Madrid, S. Convenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. 15 06 2019 Convenio / Fecha Publicación B. Crezca Outsourcing, S.

Bilbao

En lo que respecta al teletrabajo, se establece una compensación mínima de 17 euros al mes. 02 04 2022Convenio / Fecha Publicación B. 31 01 2015Convenio / Fecha Publicación B. 16 05 2015Convenio / Fecha Publicación B. 17 01 2024Convenio / Fecha Publicación B. 22 01 2021Calendario 2022 / Fecha Publicación B. 12 02 2021Acuerdo / Fecha Publicación https://www.growbc.ec/ B. Que la agencia de Marketing cuente con servicios como el desarrollo de Eventos es importante porque puede ser una herramienta fantástica para encontrar nuevos clientes. Las partes se comprometen a asegurar el principio de igualdad de trato y no discriminación de las personas con diversidad funcional que sean contratadas, que habrán de disfrutar de los mismos derechos que el resto de la plantilla. D and B Servicios de Información, S. Convenio / Fecha Publicación B. Los proyectos más vanguardistas están creando ciudades más inteligentes, ecológicas y centradas en el ser humano. Inter Pools Piscinas, S.

Convenios colectivos de empresa de ámbito autonómico

15 12 2000Convenio / Fecha Publicación B. M: 29 07 2023Modificacion convenio/Fecha de publicacion: 27 01 2024. Este Observatorio estará compuesto por una representación de la parte patronal y social en las mismas proporciones respecto a la Comisión paritaria. En caso de dimisión de la persona trabajadora de su puesto de trabajo en la empresa, habrá de avisar por escrito a la Dirección de la misma, con un mínimo de quince días laborables de antelación, computados estos según el calendario laboral del Centro de Trabajo donde preste sus servicios la persona trabajadora que dimite. Así, ahora forman parte de Minsait empresas como Paradigma digital y SIA. La formacion online ofrece un gran variedad de posibilidades a muy buen precio. 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y no podrá ser afectado en tanto esté en vigor por lo dispuesto en Convenio de ámbito distinto, salvo pacto expreso en él contenido, de acuerdo también con lo previsto en el primer párrafo del artículo 84 del ya citado texto refundido, y el artículo 37. Las Agencias de Marketing deben convertirse en consultoras, esta es la tendencia que deberán seguir las agencias. Limpieza Hermética Madrid capitalConvenio / Fecha Publicación B. 09 04 2016Revisión / Fecha Publicación B. Las tablas salariales del convenio se han actualizado teniendo en cuenta el actual Salario Mínimo Interprofesional, y se recoge en el redactado del convenio el compromiso de que las tablas salariales serán revisadas con cada subida futura que se realice del Salario Mínimo Interprofesional por parte del gobierno. Somos distribuidores de dispositivo LIFEVAC en Galicia. Consecuentemente, tiene acceso y utiliza información privilegiada, de la que pueden derivarse consecuencias muy graves. Prevención de Riesgos. 28 07 2012Convenio / Fecha Publicación B. A lo largo de los años hemos comprobado que al contratar a un consultor con experiencia y especializado se ahorra considerablemente tiempo y dinero. 27 11 2007Convenio / Fecha Publicación B. 16 06 2015Acta Interpretación / Fecha Publicación B. ¿Imaginas lo que te costaría contratar a un técnico de marketing online a tiempo completo para tu negocio. 09 08 2010Revisión / Fecha Publicación B. PSA Financial Services Spain EFC, S. División de lavado de Alcalá de HenaresRevisión / Fecha Publicación B. Es decir, nos encargamos de realizar los cambios informáticos necesarios para alcanzar el marco tecnológico que consideramos óptimo. Artículo 17 Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción de carácter imprevisible. 2024: Incremento del 2% sobre las tablas de 2023 con el SMI actualizado, que es superior a lo indicado en el preacuerdo.

Artículos en nuestro blog

26 10 2013Revisión / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. 15 08 2012Calendario / Fecha Publicación B. 27 03 2010Convenio / Fecha Publicación B. Piscinas e instalaciones acuáticasConvenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Para el disfrute de este permiso se estará a lo previsto en el apartado 7». El presente Convenio Colectivo, dentro de su ámbito, deroga, anula y sustituye totalmente de modo expreso, a partir de la fecha de su entrada en vigor, al XVI Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, de ámbito estatal. Para obtener más información, consulte la política de privacidad. 22 6 99 Nº 146 Fascículo I Pág. Dado que necesitan no proveer de unos servicios de marketing que son los habituales entre las agencias, como el diseño web o el posicionamiento seo, que también, pero mucho más personalizado, teniendo en cuenta las necesidades de las empresas y sus objetivos, que deberán medir y controlar. 04 01 2014Convenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. 26 05 2014Convenio / Fecha Publicación B. Su servicio estrella, como hemos dicho, es la selección de personal. Plataforma Continental, S. 17 12 2011Convenio / Fecha Publicación B. En el supuesto contemplado en el párrafo precedente, para la plantilla que en el mismo se menciona, y siempre con las limitaciones en él establecidas, la antigüedad no será absorbible en ningún caso. 01 07 2010Corrección errores / Fecha Publicación B. Robert Bosch España Fábrica Madrid, S.

Off Energy Consulting

Centro de trabajo de Alcorcón y del personal que se encuentra desplazado en los centros del Corte Inglés, Hipercor, Sika y Rotocobhri en la provincia de MadridConvenio / Fecha Publicación B. La Comisión Paritaria Sectorial de Formación Continua podrá desarrollar parte de sus funciones dentro del marco establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, especialmente en lo establecido en su artículo 26, así como en el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral así como las diferentes normas que, en esta materia, se desarrollen posteriormente a la publicación de este convenio colectivo. En 1984 Ayesa consigue su primer proyecto internacional: el desarrollo de los riegos de Santa Elena, en Ecuador. 21 09 2013Convenio / Fecha Publicación B. Puede impartir formación técnica. Antes: Gate Gourmet Spain, S. 16 07 2009Revisión / Fecha Publicación B. Limpieza Viaria y Recogida de Residuos Solidos de Las RozasConvenio / Fecha Publicación B. Apostamos por el talento interno y la motivación de los equipos, hacia el desarrollo de perfiles críticos y preparando a los profesionales hacia actividades de mayor valor. 23 11 2013Acta Modificación / Fecha Publicación B. Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, a través de una adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora afectada. 07 05 2011Convenio / Fecha Publicación B. En el ejercicio de sus funciones, todas las personas trabajadoras se regirán por los principios de buena fe, sigilo, profesionalidad y confidencialidad, comprometiéndose a no facilitar ni utilizar en beneficio propio o de terceros ajenos a la Empresa, la información a la que puedan tener acceso o conocimiento de la misma, directa o indirectamente, por su trabajo o por formar parte de la plantilla de la Empresa, absteniéndose de realizar cualquier tipo de acción encaminada a su difusión, revelación o cesión a persona jurídica o física ajena a la Empresa. Responsable: los datos de carácter personal que nos proporcione serán tratados por EUROCONSULTORÍA FORMACIÓN EMPRESA S. Las personas trabajadoras que se encuentren adscritas funcionalmente en el Área 3, Grupo E y Nivel 2 del Convenio Colectivo, después de prestar servicios de forma efectiva en el Área 3, Grupo E y Nivel 2 durante tres años, serán encuadradas en el Área 3, Grupo E y nivel 1 del Convenio Colectivo. Grupo Folcrá Edificación, S. Este documento no tiene notas asociadas. 30 06 2012Acta Modificación / Fecha Publicación B. 12 05 2015Convenio / Fecha Publicación B. Hospital Niño JesúsConvenio / Fecha Publicación B. Aunque no existe una fórmula para lograr el éxito, el marco de diagnóstico patentado de EY Parthenon, Full Potential Paradigm, puede guiarlos en el camino hacia una estrategia sólida. Dazango y Fuenlabrada Antes CESPA GESTIÓN DE RESIDUOS S. 26 04 2007Revisión / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B.

Vacaciones

24 03 2018Convenio / Fecha Publicación B. 000 euros; mientras que la quinta y última área, que engloba a los profesionales que realizan estudios de mercado, se encuentra más próxima a las horquillas de las áreas 1 y 2, con sueldos que van de los 20. Compañía Española de Sistemas Aeronáuticos, S. 07 09 2013Revisión porcentaje servicio / Fecha Publicación B. La simulación de enfermedad o accidente. Llevamos a cabo una amplia variedad de acciones para garantizar que nuestros clientes se reúnen con los influencers clave, colaboran en los procesos de consulta pública, y participan en foros y espacios de dialogo para aumentar la conciencia política de su posición. Y luego, una segunda etapa de diseño de la estrategia visión, misión y propósito, objetivos y resultados clave OKR de la empresa. 15 05 2015Modificación / Fecha Publicación B. 22 07 2013Convenio / Fecha Publicación B. Los pactos contenidos en el presente Convenio, sobre las materias en él reguladas, serán de preferente aplicación sobre cualesquiera otras disposiciones legales de carácter general que vinieran rigiendo en la materia. 29 08 2011Acta / Fecha Publicación B.

Primera Fase: Análisis 360 Auditoría

Las empresas que tengan establecida jornada intensiva durante el verano no podrán rebasar las treinta y seis horas semanales durante el período en que la tengan implantada, salvo pacto con la Representación Legal de los Trabajadores. 07 08 2021Convenio / Fecha Publicación B. 24 06 2017Convenio / Fecha Publicación B. 21 12 2021Revisión / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Poseen los conocimientos necesarios y experiencia profesional en las tareas del grupo. Las personas trabajadoras por su voluntad, podrán sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad, o, con carácter alternativo, sustituirse, a voluntad de la persona trabajadora, por un permiso retribuido de 15 días naturales a continuación del permiso por nacimiento/cuidado del menor, preavisando con al menos 15 días naturales. Convenio / Fecha Publicación B. 17 10 2020Convenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, recurriendo en primer lugar a los procedimientos establecidos en el Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos ASAC que resulte de aplicación en su momento. Queremos ser el Ecosistema de los Gestores del cambio. 17 05 2014Convenio / Fecha Publicación B. Cuando existan razones técnicas y organizativas y por el tiempo imprescindible para su atención, la persona trabajadora que posea la titulación académica o profesional necesaria podrá realizar cometidos del Grupo o Nivel superior al que esté asignada, percibiendo mensualmente como complemento la doceava parte de la diferencia entre el salario anual correspondiente al Grupo o Nivel superior y el del Grupo o Nivel de la persona trabajadora. Todas las claves de la actualidad y últimas horas, en el canal de WhatsApp de El Independiente. Su valoración en Google es un 5/5, la más alta hasta ahora. 11 06 2018Convenio / Fecha Publicación B.

CONSULTORÍA DE INGENIERÍA AMBIENTAL

Universidad Nacional de Educación a Distancia. 26 09 2020Revisión / Fecha Publicación B. Centros de Alcobendas y PintoConvenio / Fecha Publicación B. 18 09 2007Convenio / Fecha Publicación B. No obstante, cuando el texto del convenio se refiere al literal de los textos legales, se mantiene el redactado en ellos establecidos. Convenio / Fecha Publicación B. Compañía Española de Sistemas Aeronáuticos, S. Los consultores estratégicos trabajan estrechamente con los líderes empresariales para ayudarles a tomar decisiones informadas y estratégicas. Partido Socialista Obrero Español Comisión Ejecutiva FederalConvenio / Fecha Publicación B. En el contrato fijo discontinuo no se podrá considerar período de inactividad laboral los festivos, fines de semana, vacaciones ni ningún otro supuesto de interrupción o suspensión retribuida de la prestación laboral. Convenio / Fecha Publicación B. 11 03 2017Revisión / Fecha Publicación B. 30 05 2008Acta / Fecha Publicación B. Fundosa Sport y Ocio, S. Las actividades de esta área se encuentran entre alguna de las siguientes. Entendimiento del modelo de negocio en sus ingresos y costos. Hospital Príncipe de AsturiasConvenio / Fecha Publicación B. LConvenio / Fecha Publicación B. La selección de personal es un proceso que realiza una empresa mediante su departamento de recursos humanos o a través de una consultora como nosotros para incorporar a una persona en su organización. Para la realización de todo lo que tiene que ver con la llegada de un nuevo hijo por ejemplo exámenes prenatales: Por el tiempo indispensable. 23 04 2011Acta prórroga / Fecha Publicación B. B La tramitación del expediente, si no es preciso aportar pruebas de cualquier clase que sean de lugares distintos a la localidad que se incoe, se terminará en un plazo no superior a veinte días. ¿En qué podemos ayudarte. Serviespaña Madesp, S. 06 08 2021Prórroga y Revisión / Fecha Publicación B.

Cloud Computing

C Horas extraordinarias necesarias para pedidos o períodos punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno y otras circunstancias de carácter estructural derivadas de la naturaleza de la actividad de que se trate: Mantenimiento, siempre que no sea posible la utilización de las distintas modalidades de contratación temporal o parcial previstas en la Ley. Universidad Nacional de Educación a Distancia. Nissan Motor España, S. Convierte tu tecnología en tu ventaja competitiva con nuestra consultoría tecnológica IT. En este supuesto, la empresa podrá solicitar a la persona trabajadora la documentación necesaria que acredite la persona trabajadora la prestación de servicios en el área 3 grupos E Nivel 2, mediante la aportación de nóminas y vida laboral, que determinen los servicios objeto de la presente. Los datos, en la actualidad, se han posicionado como una de las piezas clave en las empresas, que cada vez demandan más perfiles especializados en extraer y analizar dichos datos. Estos servicios ofrecen una base sólida en estrategias probadas y prácticas comerciales, garantizando resultados consistentes y duraderos. Automáticos Orenes, S. Casino de Juego Gran Madrid, S. Además, en ningún caso se podrán realizar más de nueve horas ordinarias diarias de trabajo efectivo. Impulsar el cambio Maximizando la motivación y minimizando el miedo. 29 08 2011Acta / Fecha Publicación B. M Participar en la extensión y consolidación de la formación profesional dual, a través del contrato para la formación y el aprendizaje, en el ámbito laboral.

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15 08 2009Convenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. En otras palabras, el bufete ha subido casi un punto en solo un año. 27 10 2018Convenio / Fecha Publicación B. Sulo Ibérica Limpieza y Mantenimiento de Soterrados y Papeleras de ParlaConvenio / Fecha Publicación B. 07 05 2003Prórroga / Fecha Publicación B. Doblaje y Sonorización Rama ArtísticaConvenio / Fecha Publicación B. 24 11 2018Convenio / Fecha Publicación B. Centros de Coslada y Arganda del ReyConvenio / Fecha Publicación B. 28253119975 Antes DHL Parcel Support Spain, S.

Artículo 41 Teletrabajo y trabajo a distancia

Convenio / Fecha Publicación B. Este desglose se podrá ampliar por acuerdo entre Empresa y Representación legal de los Trabajadores en las especialidades que ambas partes acuerden. Consultoras estratégicas. Nacida hace poco, en concreto en 2018, Keepler Data Tech está especializada en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones y productos de datos en la nube pública a medida. Ente Público Puertos del EstadoConvenio / Fecha Publicación B. Asesoramiento a los clientes sobre soluciones técnicas o sobre su modelo de negocio en general, para mejorar su posicionamiento, crecimiento, rendimiento o su consolidación en el mercado en ámbitos tecnológicos. Asesores de empresas Madrid. Convenio / Fecha Publicación B. Centro del Hospital Santa CristinaConvenio / Fecha Publicación B. 06 12 2014Convenio / Fecha Publicación B. Actividades relacionadas con la atención al usuario, interno y externo. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, las consultoras especializadas desempeñan un papel crucial. Ocio Educativo y Animación SocioculturalConvenio / Fecha Publicación B. Este acuerdo supone un cambio de tendencia en la negociación colectiva del sector, que mejora notablemente las condiciones de las categorías más vulnerables y sienta las bases para el incremento y recuperación de derechos y condiciones del resto.

Enlaces de interés

28 04 2010Corrección errores / Fecha Publicación B. 27 04 2019Convenio / Fecha Publicación B. 30 11 2019Modificación / Fecha Publicación B. 25 07 2015Convenio / Fecha Publicación B. Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies. Para el ascenso o promoción profesional de la plantilla se requerirá poseer las aptitudes exigidas para el desempeño de los nuevos puestos de trabajo, valorándose a estos efectos la asistencia de las personas trabajadoras, con aprovechamiento acreditado, a cursos de formación directamente relacionados con el puesto a ocupar. 000 euros; mientras que la quinta y última área, que engloba a los profesionales que realizan estudios de mercado, se encuentra más próxima a las horquillas de las áreas 1 y 2, con sueldos que van de los 20. Lo previsto en el párrafo anterior se entenderá sin perjuicio del seguimiento de la evolución de los acuerdos sobre planes de igualdad por parte de las comisiones paritarias de los convenios colectivos a las que éstos atribuyan estas competencias. Día laborable: 1,75 veces el salario hora. ¿Qué mide el Score de Liquidez. Convenio / Fecha Publicación B. 25 04 2023Revisión / Fecha Publicación B. 15 12 2000Convenio / Fecha Publicación B. 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Bombardier European Holding, S. La no aceptación, sin justa causa debidamente acreditada en el plazo de 48 horas y en caso de enfermedad, al día siguiente del alta médica, por una persona trabajadora de la incorporación en un periodo máximo de 2 días laborables desde el día siguiente a la notificación fehaciente de la necesidad de reincorporación al puesto de trabajo conforme lo establecido en el precedente párrafo 2, tras algún periodo de inactividad, determinará la extinción automática de la relación laboral por desistimiento voluntario unilateral de la persona trabajadora. Y requiere poca supervisión en los procesos. Las representaciones de las empresas y de las personas trabajadoras que a la entrada en vigor de este Convenio se encuentren afectados por otros Convenios Colectivos vigentes, al concluir sus respectivas vigencias, podrán adherirse expresamente al presente, de común acuerdo las partes legitimadas para ello, en los términos establecidos en el artículo 92. 28 04 2005Corrección de errores / Fecha Publicación B. Personal de Cabinas Telefónicas antiguo IMESConvenio / Fecha Publicación B. 28 05 2011Convenio / Fecha Publicación B. Iber Swiss Catering, S. Externa Servicios Generales de Empresa, S. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo en más del 20% de las horas laborables en un período de tres meses, podrá la empresa pasar a la persona afectada a la situación de excedencia forzosa. Según Montaner, en nuestro rol de consultora, es esencial resaltar las capacidades y virtudes distintivas de cada persona.

INFORMACIÓN

06 03 2012Convenio / Fecha Publicación B. Planta de Biometanización Las DehesasConvenio / Fecha Publicación B. Y la última de las empresas de Recursos Humanos en Madrid es AMG Human Consulting. 14 02 2023Acuerdo / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Para todos ellos ofrece soluciones sectoriales. Esta Dirección General de Trabajo resuelve. 21 06 2013Revisión / Fecha Publicación B. 1 No tendrán la consideración de movilidad geográfica los desplazamientos in itinere, es decir, aquellos desplazamientos diarios de ida y vuelta desde el domicilio habitual de la persona trabajadora hasta el centro de trabajo o lugar habitual de prestación de servicios al que está asignada, y viceversa tras finalizar su jornada laboral. 800 horas anuales, sin perjuicio, en todo caso, de las jornadas actualmente pactadas más favorables para las personas. 26 08 2017Corrección errores / Fecha Publicación B. Es el líder en el mercado Español de información de empresas e informes de empresas. 22 03 2014Corrección errores / Fecha Publicación B. Ver toda la información sobre todas las Marcas, Rótulos y Denominaciones Comerciales de Modus Management Sl. Puedes aprender más sobre qué cookies utilizamos o desactivarlas en los ajustes. Respecto a las dietas, con fecha de efectos de la firma del se pagará a 55€ la dieta completa y 27,50€ la media dieta para todas las Áreas/Grupos/Niveles profesionales excepto para las personas trabajadoras del Área 5 que pertenezcan a los siguientes grupos y niveles. Define, dirige y ejecuta la oferta correspondiente a su mercado, responsabilizándose de la gestión del cliente: desarrollo de negocio, identificación de oportunidades y elaboración de ofertas. 09 02 2009Revisión/Prórroga/Modif. Sucursal en EspañaConvenio / Fecha Publicación SUP. Cáritas Diocesana de GetafeConvenio / Fecha Publicación B.

Las 10 Mejores Consultoras Estratégicas de Negocios

19 03 2010Convenio / Fecha Publicación B. Ordenador de sobremesa con pantalla, o portátil. 21 07 2012Revisión / Fecha Publicación B. 04 06 2015Convenio / Fecha Publicación B. OO Servicios y la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores FesSMC UGT, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre BOE de 24 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,. D and B Servicios de Información, S. Para el Área de Estudios de Mercado: actualización a 0,22€/km desde el 1 de enero de 2023 y a 0,23€/km desde el 1 de enero de 2024. 19 03 2015Convenio / Fecha Publicación B. 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, también podrán ser delegados de prevención aquellas personas trabajadoras de la empresa que, aun no siendo Representantes Legales de los Trabajadores, sean designados por éstos, dentro de los parámetros numéricos previstos en el artículo 35. Convenio / Fecha Publicación B. Comercio de óptica al detalle y talleres anejos Convenio / Fecha Publicación B. Convenio / Fecha Publicación B. Excellent Premium Services, S. Centro de Rivas VaciamadridConvenio / Fecha Publicación: 09 11 2015Convenio / Fecha Publicación B. Coincidencia encontrada en ficha. Centro de trabajo de GetafeConvenio / Fecha Publicación B. La Cocinera Alimentación, S. El salario base y el Plus Convenio pactados en el presente Convenio, en cómputo anual, por grupos y niveles profesionales 14 pagas serán los establecidos en el Anexo I para cada uno de los años indicados en el presente artículo. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Esta revisión se producirá en los casos establecidos en el artículo 9 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre y en los supuestos en los que en el propio plan de igualdad se establezcan plazos de revisión, debiendo realizarse al menos una revisión intermedia y otra al final de su vigencia. Supersport Televisión, S.